Облачный сервис Ваших идей!

Log in
updated 1:14 PM EEST, Jul 15, 2022

На сайте собрано все самое интересное из сети...

Кілька правил з життя Річарда Бренсона

Журнал Forbes оцінив його фінансовий стан в 5 мільярдів доларів. Бізнесмен знаменитий участю в проекті космічного туризму, любов'ю епатувати публіку, пристрастю до екстремальних подорожей і схильністю до авантюризму.

Освіта Бренсон отримував в закритих навчальних закладах, як і належало дитині з сім'ї потомственого аристократа. Спочатку він навчався в школі-інтернат Scaitcliffe для хлопчиків від 6 до 13 років в невеликому селі Егхем графства Суррей. Потім до 16 років він відвідував школу-пансіон Stowe, розташовану в ста кілометрах від Лондона в Бакингемшире. Маючи проблеми зі здатністю до навчання через дислексії, навчався він погано, але вже тоді виявляв схильність до неординарних ініціатив, які всіляко підтримувалися його мамою. Наприклад, він вносив пропозиції щодо реформування існуючих шкільних традицій і організацій директору свого привілейованого навчального закладу Роберту Дрейсон.

Своїм життєвим кредо Річард вважає правило займатися тільки тим, що приносить задоволення і викликає інтерес, незважаючи на недостатність знань або досвіду в якійсь сфері. Він вважає, що життя занадто коротке, щоб витрачати його на нецікаві справи.

Тому Річард Бренсон досить жорстко ставиться до себе та дотримується власних правил. Ось деякє з них. Можливо вам вони стануть у пригоді.

1. Урок, який я виніс і якому дотримуюся все життя, полягав у тому, що треба намагатися, намагатися, і знову намагатися - але ніколи не здаватися!

2. Не приходьте до мене зі своїми проблемами - запропонуйте мені їх рішення.

3. Основна причина того, що персонал стає безініціативним, полягає в тому, що співробітники постійно стикаються з одними і тими ж проблемами, які адміністрація не може вирішити раз і назавжди.

4. Увага до деталей у величезній мірі визначає успішну реалізацію бізнес-ідей.

5. Прямолінійні люди теж корисні в бізнесі.

6. Чим частіше ви дозволяєте людям відповідати за свої дії, тим більшу віддачу від них отримаєте. Не варто звалювати все на себе одного.

7. Якщо ви здатні вирішувати виниклі проблеми краще, ніж клієнти могли очікувати, вони будуть віддані вам все життя.

8. У наших силах тільки прийняти на роботу відповідних людей і дати їм можливість самим вирішувати проблеми.

9. Формальності хороші лише тоді, коли вони спрощують життя, коли з їх допомогою люди краще розуміють, що їм потрібно робити.

10.Як люди повірять в компанію, якщо все що вони бачать день у день - це пара засохлих квітів і вогнегасник?

11. Ні в якому разі не можна відчитувати тих, хто старався з усіх сил, але зробив помилку.

12. У авіалініях Virgin Blue один раз в 3 місяці всі керівники компанії відправляються носити багаж. Вони виходять на роботу рівно о четвертій ранку і працюють цілу зміну вантажниками. Це дає їм можливість зрозуміти складність і труднощі цієї роботи.

13. Ви повинні знати про колектив ще одне - він не може існувати вічно.

14. В ідеальному трудовому колективі кожен повинен мати хоч найменше уявлення про те, чим живуть його колеги.

15. Суть бізнесу полягає не в дотриманні формальностей, пошуку вигоди, отриманні прибутку, прагненні продати, комерційної гри або щось ще. Бізнес - це перш за все те, що вам не байдуже.

16. Поважати людей - значить поважати кожного з них, а не тільки тих, на кого ти хочеш справити враження.

17. До біса все! Берися і роби!

18. Не втрачай часу. Лови свій шанс! Позитивно дивись на життя! Якщо тебе не радує твоя робота - спробуй зайнятися чимось іншим.

19. Ще не всі колеса винайдені: світ занадто дивний, щоб сидіти склавши руки.

20. Життя занадто коротке, щоб робити не те, що подобається!

21. Якщо ви хочете, щоб з роботою не просто справлялися, але і процвітали в ній, вам потрібні люди, яким ви зможете довіряти.

22. Обережність важлива, але повільність небезпечна.

23. Ніколи не приймайте "ні" в якості остаточної відповіді!

24. Кидаючи собі виклик, ти ростеш. Змінюється твоє життя. Погляд на світ стає життєствердним. Досягти поставлених цілей не завжди буває легко, але це не причина для того, щоб зупинятися. Ніколи не говори «здаюся». Завжди повторюй: «Я можу. І я буду намагатися, поки не доб'юся перемоги».

25. Я впевнений: не можна дозволяти, щоб тебе зупинило убоге слівце «не можна».

26. Насправді, ваші недоліки зовсім не цікавлять інших людей, тому і вам не слід на них зациклюватися.

27. Життя дається один раз і цим шансом необхідно скористатися по максимуму!

28. Гроші - це засіб для досягнення мети, а не сама мета.

29. Нічого страшного, якщо ти сплачуєш рахунки пізно, за умови, що ти сплачуєш їх регулярно.

30. Більшість людей живуть добре і задоволені станом справ. Але якщо ви хочете, щоб ваше життя було активним і захоплювало дух, спробуйте стати бізнесменом. Навчіться мистецтву створення власного бізнесу. Це все одно що вчитися мистецтву робити помилки і витягати з них уроки.

31. У житті завжди щось виграєш і щось втрачаєш. Будь задоволений і веселий при виграші. Не шкодуй про програш і не кайся. Ніколи не озирайся назад - минулого ти все одно не зміниш. Але я намагаюся вчитися на його помилках.

32. Якщо хочеш молока, не сиди на табуретці посеред пасовища, вичікуючи, поки корова сама підставить тобі вим'я.

33. Є безліч способів управляти успішною компанією, але той, який спрацював добре одного разу, навряд чи виявиться ефективним вдруге. А то, від чого вас застерігають, - може принести успіх. Жорстких правил не існує.

34. Щоб змінити існуючий в компанії порядок, потрібно докласти надлюдських зусиль.

35. Зараз нас більше 100 чоловік, тому ми розділимо компанію надвоє, а коли кожна з цих компаній знову виросте до 100 чоловік, я знову запрошу вас сюди і ми знову їх поділимо.

36. Не обіцяйте того, що ви не можете виконати, і виконуйте все, що можете пообіцяти.

37. Деталі важливі завжди - керуєте ви авіакомпанією, рестораном або будь-який інший компанією.

38. У корпорації Virgin ми робимо все можливе, щоб співробітники відчували що вони працюють на себе, це для людей навіть важливіше ніж отримувати високу зарплату.

39. Обставини і можливості мінливі. Єдина константа - сама зміна.

40. Дружба з ворогом - гарне правило як для бізнесу, так і для життя.

41. Кожен ваш ризик вартий того, якщо він є причиною вашого успіху і сприяє хорошому життю.

42. Найважливіше при обмірковуванні нової ідеї - Не загрузнути в складності. Будь-який дурень може зробити щось складне. Набагато складніше зробити щось просте.

43. Одноденний успіх зовсім не означає, що після цього ви будете отримувати безкоштовний обід кожен день.

44. Ніколи не робіть того, що принесе відсутність сну ночами.

45. Сенс слова «підприємництво» можна звести до іншого слова - «гра».

46. Хороша PR історія в мільйон разів ефективніше, ніж рекламне оголошення що займає цілу сторінку.

47. Наше оголошення про працевлаштування: «Якщо ви в кінці робочого дня все ще здатні посміхатися, запрошуємо вас на роботу».

48. Реструктурувати корпоративну культуру неможливо. Якщо люди згоріли на роботі, якщо убитий їхній ентузіазм і бажання працювати, то зробивши перестановку в офісі або додавши пару доларів до зарплати, ви не зможете змінити вже сформовану тут культуру.

49. Прагнути стати найбільшим брендом - безглуздо. Набагато важливіше стати самим шановним брендом.

50. Ведіть щоденник, в який записуйте все речі, які варто зробити.

51. Я думаю, власники і топ-менеджери компаній повинні якомога частіше відволікатися від своїх звичних справ і перевіряти якість своїх власних товарів.

52. Якщо кожен день робити маленький крок до вирішення проблеми, бачачи при цьому цілісну картину, ви будете рухатися в правильному напрямку і зможете уникнути будь-яких негараздів.

53. Ночами я придумував оздоблення салону літаків Virgin Atlantic, вибирав матеріали і навіть обговорював меню і винну карту.

54. Фахівець, який все ускладнює працює неправильно. Професіонал повинен вміти робити речі простими.

55. Якщо у вас з кимось виник конфлікт в бізнесі, зателефонуйте цій людині через рік і запросіть його на вечерю. Подружитеся зі своїми конкурентами.

56. Ми шукаємо людей з цікавими, «живими», а не бездоганними резюме.

57. Метою впровадження інновацій не завжди буває першість і лідерство в своїй сфері, головне - бути кращими.

58. Наші пасажири не раз розповідали своїм знайомим як весело було летіти і яким кумедним було відео про правила безпеки на борту літака.

59. В основному консультації маркетологів подібні генератору випадкових чисел. Безумовно варто звернутися до них за консультацією, але не варто нехтувати і своїм власним баченням і думкою.

60. Удача любить сильних. Чемпіон Гаррі Плеєр часто говорив, що чим більше він тренувався, тим більше йому щастило у грі.

61. Підписуйте рахунки протягом місяця кожні півроку особисто, і ви задумаєтеся: «Господи, а це нам навіщо?».

62. Щоб довіряти людям і чесно судити про їх заслуги і поразках, сильних і слабких сторонах, потрібно самому володіти благородством душі.

63. Потрібна чимала сміливість, щоб приносити людям погані новини.

64. Достаток робить нас ледачими, самовдоволеними і бездіяльними.

65. Важливіше робити те, у що віриш і вважаєш правильним, навіть якщо це суперечить інтересам бізнесу. Не можна допустити того, щоб бізнес виходив за рамки моралі.

66. Яких би вершин ви не досягли, завжди буде щось, у чому ви не дуже сильні і цього завжди буде більше ніж того, що у вас виходить добре. Тому, не дозволяйте своїм недолікам знижувати вашу самооцінку. Забудьте про них і розвивайте ваші сильні сторони.

67. Успіх для мене полягає в тому, щоб створити те, чим дійсно можна пишатися.

68. Здоровий глузд набагато важливіше, ніж вища освіта.

69. Ви не вчитеся ходити по інструкції. Ви вчитеся цьому на практиці і падаєте. І саме на цих падіннях ви вчитеся тому, як більше не падати.

70. Як тільки виникає ситуація, коли люди в одній будівлі перестають пізнавати один одного в обличчя, пропадає особистісний фактор, і це - той самий момент, коли пора розбивати компанію.

71. Багато, - якщо не сказати більшість, - постійно живуть з оглядкою на оточуючих. Найбільше їм важливо, що подумають батьки, родичі, колеги, начальство, суспільство. Вони прагнуть до стабільності, до того, щоб ніколи не робити помилок, не бути мішенню для насмішок. Життя проходить, і колись бажана стабільність перетворюється на рутину, від якої вже і жити не хочеться! Начебто існують люди, у яких все завжди і відразу виходить правильно. Немов в світі, де править закон ентропії, взагалі можлива будь-яка стабільність!

72. Підприємництво означає просто отримання ще одного клієнта. І це не означає просто роботу на самого себе. Як і не означає, що ви обов'язково повинні стати Номером Один. І це не обов'язково означає заробляння великої кількості грошей. Навпаки, підприємництво - це перетворення того, що вам подобається і що вас надихає в житті, в капітал. Саме тому ви можете зробити дуже багато для цього і рухатися вперед.

73. Людина, що заснувала IKEA, ділить весь свій день на десятихвилинні відрізки. Ось що він говорить: "Якщо десять хвилин пройшли, то вже безповоротно. Розділи своє життя на шматочки по десять хвилин і не дозволяй втратити навіть миті".

 

Последнее изменениеСуббота, 15 октября 2016 20:48
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии